美國名校要的人才五特質

圖片來源：黃明堂

當台灣還在為十二年國教的作文分數吵得不可開交，美國企業與長春藤名校，卻正改變選才的標準。分數不再是人才的保證，盲目追逐成績，反而離成功更遠。

光憑優異成績即可進入美國名校？這是已經過時的想像。

今年，美國不少名校系所，不成文地提醒教授們，「注意亞洲學生GRE分數異常。」

麻省理工學院（ＭＩＴ）物理系助理教授李彥頡分享，近來ＭＩＴ的教授們不斷在內部會議被提醒，注意申請入學的亞洲學生，特別是中國、印度、台灣學生的ＧＲＥ分數異常偏高。李彥頡說，「病態地衝高分數的情況，反而扼殺了進名校的機會。」

三十四歲的李彥頡，是極少數被ＭＩＴ物理系錄取的台灣籍教授（之前還有與諾貝爾物理獎得主丁肇中共同發現J粒子的台灣人陳敏）。

不論東岸的哈佛、耶魯、布朗，還是西岸史丹佛等，美國名校整體錄取率都在創新低。

ＭＩＴ招生辦公室主任施密爾（Stuart Schmill）在該校工作二十多年，接受《天下》專訪時，告知今年ＭＩＴ收到一萬八千份國際留學生申請，較十年前多一倍，但名額卻增加不到五十位，這意味ＭＩＴ外籍生錄取率已從一○％降至六％。施密爾說，「我真的感受到競爭更激烈了，來自世界各地的人才，都想跨越疆界來這裡求學。」

美國名校和企業，仍然重視思辨和批判性思考，但這之外，它們正重新建構一套能評估適應新經濟人才的方法。

你能否帶動改變？

內容引用來源:http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5059112

出處:天下雜誌