當工作是一種樂趣時，生活是享受！

圖片來源：http://www.flickr.com/photos/iloveblue/3468786043

其實，工作真的不必這麼累！懶惰也可以是優秀員工的好素養！10種80/20應用方法，改變你思考工作的角度，把力氣花在能創造80%成就的20%工作上，更輕鬆就可以表現得更卓越。

本文出自天下雜誌出版《其實工作不必這麼累》，更多內容>>

當工作是一種樂趣時，生活是享受！
當工作是一種義務時，生活是苦役！
──俄國大文豪高爾基（Maxim Gorky）《底層》（The Lower Depths）

你希望工作與生活變得更簡單輕鬆嗎？你的工作量是否多到經常進度落後而苦苦追趕？你是否覺得被工作控制，而不是你在控制工作？

如果是這樣，那你並不孤單，許多經理人也有這種感受，特別是在這艱困的時局。

但這種痛苦有解決方法，而且這個方法不僅能顯著改善工作表現，還能讓工作不再這麼辛苦。

真的，不騙你。這個方法要把你改造成更有效率的經理人，這本書就是要告訴你如何做，也要教你在沒有壓力與不超時的情況下樂在工作。而且，你不需要放棄自己的價值觀，或是犧牲與家人和朋友的相處時間，就能達到遠比現在還要更好的工作成就。

這怎麼可能呢？

許多公司和經理人把焦點放在投入，而不是放在產出。他們看重過程，每星期做一千零一件工作；但其實他們應該把焦點放在成果，更確切地說，他們應該把焦點放在哪些工作可以產生最好的成果。沒錯，當你詳細探究到底哪些工作會產生最好的成果的時候，答案應該會讓你驚訝。

你會發現絕大多數的成果其實只用了少數的行動和心力達成，但是那些產生大量成果的少數投入卻通常被那些只產生少數成果、而且往往產生許多不良成果的大量投入給掩蓋。公司和經理人通常只看平均成果，不注意極端和偏離的情況，但出人意料的是，真正重要的其實是這些極端與偏離的情況。

內容引用來源:http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5056832

出處:天下雜誌